理容師 過去問
第52回(2025年9月)
問9 (関係法規・制度及び運営管理 問9)
問題文
a 使用者は、雇用契約を結ぶときは、労働者に対し契約期間、給与等の法令に定められた事項について書面等で明示しなければならない。
b 使用者は、労働者に対して、原則として毎週少なくとも1日の休日を与えなければならない。
c 使用者は、パートタイムの労働者に対しては、年次有給休暇を与えなくてもよい。
d 労働者は、事業者が法律に基づいて実施する健康診断を2年に1回受けなければならない。
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問題
理容師試験 第52回(2025年9月) 問9(関係法規・制度及び運営管理 問9) (訂正依頼・報告はこちら)
a 使用者は、雇用契約を結ぶときは、労働者に対し契約期間、給与等の法令に定められた事項について書面等で明示しなければならない。
b 使用者は、労働者に対して、原則として毎週少なくとも1日の休日を与えなければならない。
c 使用者は、パートタイムの労働者に対しては、年次有給休暇を与えなくてもよい。
d 労働者は、事業者が法律に基づいて実施する健康診断を2年に1回受けなければならない。
- aとb
- bとc
- cとd
- aとd
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